LA JORNADA LABORAL - ¡comenzamos con los cálculos!

Analizado el concepto, los tipos de jornada y los descansos que implica la misma, vamos a investigar cómo se expresa cuantitativamente en el recibo de sueldo.

Partiendo de la base que trabajaremos con la liquidación de un empleado de comercio realiza las siguientes actividades:

1- Accede a econoblog.com.ar a partir del enlace que está en este blog y desde allí ingresa al artículo "recibo de sueldo junio 2010 del empleado de comercio". Podrás visualizar un recibo de sueldo muy sencillo y esquemático pero a partir del cual podrás analizar los componentes de la remuneración de un empleado mercantil que cumple una jornada laboral de 8 horas diarias y diurnas. Guarda este archivo en tu carpeta y luego imprímelo. ANota cómo se obtiene cada concepto. FECHA DE CORRECCIÓN: MARTES 29/06/10

2- Baja los salarios básicos del convenio mercantil ACTUALIZADOS. (http://www.cecraf.com.ar/)

3- Realiza la misma actividad del ítem 2 pero con otros dos gremios diferentes A ELECCIÓN para realizar comparaciones entre los salarios y los beneficios que reciben los trabajadores correspondientes (busca de aquellos gremios que guarden relación con tu actividad laboral actual, por ejemplo, o la de algún amigo o familiar). Realiza un cuadro comparativo e IMPRIMELO.

4- Retoma el caso de los empleados del ejercicio de LEGAJO e informales cómo se procederá a liquidarles el sueldo a partir del mes de junio 2010. Dale a esta actividad el formato de una CIRCULAR INTERNA (busca modelos en la web). ENTREGA AL DOCENTE E INCORPORA A LA CARPETA QUE CONTIENEN LOS LEGAJOS.
FECHA DE ENTREGA: MARTES 29/06/10

5- Ingresa a las páginas: www.elsalario.com.ar y www.derechoslaborales.com.ar y selecciona dos artículos periodísticos relacionados o no a la temática desarrollada, realiza una síntesis y coméntalo (incluye fuente y fecha). Mandalo por correo para corregir y luego publicar. FECHA DE ENTREGA: MIÉRCOLES 30/06/10