Como ya analizamos, la decisión de contratar empleados implicará cumplir con una serie de obligaciones en materia impositiva, laboral y de seguridad social.
El sistema laboral argentino se rige por las leyes 20.774 de CONTRATO DE TRABAJO y 24.013 de EMPLEO.
1- Baja los formularios para dar de alta como empleador a GUSTAVO ROSSI (consultar ejercitación que se adjunta al apunte):
- Para inscribirse como empleador en AFIP : 460/F (monotributistas, autónomos, sociedades de hecho) o 460/J (sociedades comerciales).
- Para inscribir a cada empleado el formulario de AFIP 885 (realiza los mismos pasos del ítem anterior).
2- Amplía la información referente a:
a- Examen médico obligatorio (preocupacional)
b- Contratación de una ART (navega por el sitio de una ART y obtiene información acerca de este paso)
c- Contratación del seguro de vida obligatorio
EL LEGAJO DEL PERSONAL
Si ya has analizado cómo está compuesto el legajo de cada empleado, habrás notado que es necesario que el empleador y el trabajador obtengan una serie de formularios y comprobantes para corroborar datos personales o de su situación laboral. Es por ello que deberás realizar las siguientes actividades para conseguir dichos formularios y comenzar con el armado de los legajos de PEDRO RODRIGUEZ y de RAMONA PEREZ.
1- Baja TU constancia de CUIL de la página de ANSES. Imprímela y consérvala. Luego copia su formato y diseña las de Rodríguez y Pérez.
http://www.anses.gov.ar/ -cuil/ o http://www.anses.gov.ar/trabajadores/default.php
2- Arma el C.V de ambos empleados, considerando los datos que proporciona el ejercicio (agrégale una foto).
3-En cuanto a la INFORMACIÓN DE LOS FAMILIARES a cargo: investiga en ANSES cuáles son las asignaciones familiares que se perciben, la tabla actualizada con sus montos y los requisitos que se deben cumplimentar. Además investiga cómo procede ANSES a su pago. ARMA UN INFORME.
Ingresa a ANSES, menú TRABAJADORES EN ACTIVIDAD y allí encontrarás información sobre las asignaciones familiares (cómo gestionar el trámite, cómo se cobran), la certificacion de servicios, etc). En el link FORMULARIOS puedes descargar el que corresponda a la ejercitación ya dada.
3- Investiga cuáles son los mínimos vigentes para el IMPUESTO A LAS GANANCIAS de los trabajadores en relación de dependencia.
ELABORA UN COMUNICADO que podría recibir el personal de Gustavo Rossi donde se les explicaría si están o no afectados a la deducción de Ganancias
